日系企業勤務17年目のサラリーマンの夏のボーナス-おおざっぱ投資家ら～くの株式投資ブログ

おはようございます。ら～くです。

本日は、私の賞与額の実績について綴ろうと思います。

2022年夏は、前年比プラス

前年よりも手取り額が約15万円増加となりました。

2021年度は、私が勤めている企業の業績は好調だったため（前年度が新型コロナの影響で悪かったため）、対前年比で増加しました。

下のグラフのように、過去最高水準金額をいただけました（金額は額面ではなく手取り）。

手取りで150万円をこえました。

何かと馬鹿にされるサラリーマンですが、日系企業であっても勤務17年目になるとそれなりの金額をいただくことができます。

また、私が勤めている企業の場合は、夏のボーナスと冬のボーナスがほぼ同額となるため、12月もこれくらいいただけるということです。

ボーナスをあてにした家計の運営は、新型コロナなどの想定外の事態が発生すると簡単に行き詰まりになってしまいます。

あくまで、

という意識で、日々の家計管理は行っていこうと思います。

また、ボーナスが出たからと言って、変に気が大きくなって無駄遣いをしないようにも気を付けています。

そのような行動をとっていたらいつまでたっても、資産形成ができませんから。

たぶんつづく